MŪSŲ ĮSIPAREIGOJIMAS TVARUMUI
THINKING GREEN (lt. MĄSTOME ŽALIAI) yra daugiau nei tik mūsų šūkis – tai mūsų įsipareigojimo tvarumui atspindys. Visoje savo veikloje renkamės gamtai draugiškus sprendimus ir praktikas, taip artėdami prie savo tvarumo tikslų.
Siekiame pakeisti komercinio šaldymo sektoriaus ir jo naudotojų požiūrį į šaldymą, siūlydami tvarius ir energetiškai efektyvius sprendimus, mažinančius daromą neigiamą poveikį aplinkai. Mūsų tikslas užtikrinti, kad mūsų veikla ir gaminami produktai būtų draugiški mus supančiai aplinkai ir turėtų kuo mažesnį anglies pėdsaką.
PAGRINDINĖS FREOR TVARUMO KRYPTYS
POVEIKIO APLINKAI MAŽINIMAS
APLINKAI DRAUGIŠKŲ IR INOVATYYVIŲ PRODUKTŲ KŪRIMAS
DARBUOTOJŲ GEROVĖ
ATSAKINGA VALDYSENA
APLINKOSAUGOS SRITIS
Aplinkosauga yra viena mūsų pagrindinių tvarumo sričių, kadangi mūsų veikla yra tiesiogiai susijusi su šiuo iššūkiu. Būtent todėl didžiausią savo dėmesį skiriame šioms temoms:
- Klimato kaita ir energijos vartojimas;
- Atliekų mažinimas ir išteklių valdymas;
- Produkto sauga ir kokybė.
Kuriame ir gaminame aplinkai draugišką ir energetiškai efektyvią šaldymo įrangą, kuri veikia su natūraliais R290 ir CO₂ šaltnešiais. Atsakingai gamindami savo produktus, stengiamės sumažinti emisijas ir optimizuoti energijos suvartojimą naudodami elektrą iš 850 kW galios saulės elektrinės bei kitų atsinaujinančių energijos šaltinių. Perteklinę šilumą, susidariusią mūsų modernioje 350 metrų ilgio miltelinio dažymo linijoje, pernaudojame patalpų šildymui šaltuoju metų sezonu. Taip pat, prioretizuojame atliekų valdymą ir jų rūšiavimą visų savo vykdomų operacijų metu. Naudodami cinkuoto, milteliniais dažais padengto metalo konstrukcijas ir nuolatos tikrindami komponentų bei procesų kokybę, užtikriname, kad mūsų produktai atitiktų aukščiausius kokybės standartus ir būtų saugūs naudoti.

SOCIALINĖ SRITIS
Tikime, kad mūsų darbuotojai yra mūsų ilgalaikės sėkmės paslaptis. Esame socialiai atsakingi ir savo dėmesį teikiame šioms temoms:
- Darbuotojų sveikata ir sauga;
- Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas ir mokymai;
- Lygybė, įvairovė, įtrauktis ir žmogaus teisės.
Siekdami šių tikslų, taikome griežtus saugos protokolus ir investuojame į visą parą veikiantį nelaimingų atsitikimų draudimą savo darbuotojams. Būdami nuolatos augančia tarptautine įmone, siūlome profesinio tobulėjimo galimybes ir investuojame į mokymų programas bei karjeros augimą. Taikome tarptautiniu mastu pripažintas darbo praktikas, tokias kaip ETI bazinis kodeksas, kurio įgyvendinimas įmonės veikloje rodo mūsų įsipareigojimą etiškai darbdavystei. Puoselėjame darbo aplinką, kurioje vertinama įvairovė ir užtikrinamos lygios galimybės visiems. Šiuo metu FREOR komandą sudaro apie 450 darbuotojų – įvairių kultūrų, kilmės ir individualių poreikių žmonės, prisidedantys prie mūsų bendros sėkmės.

VALDYSENOS SRITIS
Esame įsipareigoję užtikrinti aukščiausius etinius standartus visoje savo įmonės veikloje. Būtent todėl didelį dėmesį skiriame valdysenos sričiai ir šioms temoms:
- Verslo etika, atitiktis, antikorupcija;
- Atsakomybė tiekimo grandinėje;
- Inovacijos.
Savo veikloje esame nusistatę aiškius teisės aktų laikymosi, kovos su korupcija ir atsakingo sprendimų priėmimo principus, kuriuos pristatome visiems savo darbuotojams. Suprantame, kad mūsų poveikis aplinkai ir atsakomybė nesibaigia ties įmonės ribomis, todėl puoselėjame ilgalaikes partnerystes su savo partneriais, klientais ir tiekėjais. Tiekėjus renkamės atsižvelgdami į jų aplinkosaugos praktiką, galiojančių teisės aktų laikymąsi, sąžiningumą ir patikimumą. Į savo šaldymo įrangą įtraukdami tvarius ir novatoriškus sprendimus, padedame savo klientams pasiekti jų tvarumo tikslus.

Siekiame, kad mūsų šūkis THINKING GREEN būtų ne tik frazė, bet atspindys to kaip mes veikiame įmonės viduje ir už jos ribų bei kaip žmonės mato FREOR per mūsų veiksmus ir puoselėjamas vertybes. Didžiuojamės galėdami prisidėti prie teigiamų pokyčių šaldymo sektoriuje, siūlydami gamtai draugiškus sprendimus ir kiekvieną dieną prisidėdami prie pasaulinių tvarumo tikslų.